第三,让地缘关系较近的乡镇党部合署办公,方便互相支援,留下空房舍让有意从政或义务干部帮忙经营、服务乡亲;全台地方县市议会党团成立“议会党团联谊会”直接与政策会联结,选出的总召、高雄市议员黄绍庭就是政策会副执行长。 对于2018年九合一选举的人选,张雅屏表示,从候选人得票结构可分政党意识形态得票约占总得票的30%;候选人取向得票约占56%至60%;地方组织连结即派系、桩脚的得票约占10%至14%,因此未来物色人选,不能再靠经验、直觉提报人选,而要以长时间科学数据与回归性分析,针对选民投票属性作为推荐人选的条件;当然这个人选最后仍要通过初选才能正式成为候选人。 张雅屏的办公室十分简单。(中评社 倪鸿祥摄) 张雅屏表示,培养年轻人从政一定要协助经营、累积经验,而非直接上阵当炮灰,所以未来要先接受政治讲习;其次,绿营已大举集结校园,国民党的系统早挂了,就算重新进入校园也没用,所以首先从青工会里资深的卓越青工下一代建立关系,他们的下一代正在念国中、高中,青年部将组成青年工作会报,由洪秀柱担任召集人,培养能力,未来进了大学就成了国民党服务的对象,在大学办活动、做服务,毕业后返家再编入地方党务继续发展,形成一个循环系统,青年就是活水,党务系统是水车,让活水带动水车转动。 张雅屏说,组发会社工部会加强对社会运动的经营。531率猪农到“立法院”抗议其实是在练兵,日后会逐步熟悉运作,但国民党不会像民进党一样刻意去操作政治抗议,而会因应社会民生议题呼应要求,肩负起将传达民意讯息的角色。 张雅屏在2014九合一选举时因负面文宣被对手提告,一审遭判刑2年10个月,递夺公权5年仍可上诉,党中央第一时间表态力挺。未来党工辅选时也可能遭对手提告、影响蓝营士气及选情;他表示,既然走上政治这条路,就要有心理准备,辅选如果只防不攻就无法显现出蓝绿差别,但只要确定全心为党,党一定力挺到底,他就是最好的例子,考纪会已设置法律服务中心,党不但支援诉讼费,还会物色律师帮忙辩护,就像绿营背后有一个庞大的律师团,一有状况绿营的大律师就立即跳出来。 张雅屏负责重整、党务组织运作。(中评社 倪鸿祥摄) (责任编辑:adm) |